Philosophie
Wertschätzung und Vertrauen sind die Grundpfeiler meines Menschenbildes. Meine Loyalität gilt meinen Kunden, meinen Auftraggebern und mir gleichermaßen.
Alle Kunden erhalten individuelle Lösungen, die zu ihnen passen – ob als Einzelperson, Unternehmer, Führungskraft oder Team.
Entwicklung
Im Zuge vieler Projekte und Veränderungen, die ich im Laufe der letzten 20 Jahre begleitet und erlebt habe, ist deren Einfluss auf meine Mitmenschen, Kollegen und mich immer mehr in den Mittelpunkt meiner Wahrnehmung gerückt. Erfahrungen im Umgang mit den gestellten, stets wechselnden Sachthemen habe ich umfangreich gesammelt. Nun galt es noch, Erfahrungen, die ich auf der Beziehungsebene in Projekten und als Führungskraft gesammelt habe, um »fundiertes, qualifiziertes« Wissen über psychologische Zusammenhänge zu untermauern.
Eine gute Entscheidung…
Um vorhandene Kompetenzen weiter auszubauen, habe ich eine Ausbildung zum Systemischen Management Coach (SMC®) erfolgreich absolviert. Die Ausbildung basiert auf der Erklärungssystematik der Hamburger Schule. Als Coach möchte ich Menschen dabei unterstützen, ihre individuelle Lösungen für aktuelle Themenfelder zu finden.
Um meinen »Qualifikationsmix« noch besser zu nutzen, habe ich mich freiberuflich als Coach und Unternehmensberaterin platziert. Eine spannende Herausforderung bei der mein Engagement und auch meine Kooperationen mit Berufskollegen wertvolle Beiträge leisten!
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Feldkompetenz
20 Jahre Berufserfahrung im Bankensektor (Steuerung und Organisation)
12 Jahre Führungsverantwortung
10 Jahre Projekterfahrung (Reorganisationen, Steuerung, Fusionen und Outsourcing)
4 Jahre Unternehmensberatung (Management- und Strategieberatung)
3 Jahre Produktentwicklung und Marktbeobachtung
3 Jahre Systemisches Manangement Coaching
Qualifikationen
